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勺子课堂-餐企招人、留人、用人基于运营特点的人力资源分析

适用学员

中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资源负责人

人力资源管理运行机制释义

人力资源管理运行机制释义 (8:34)

人力资源分析

分析的四个时期 (10:04)H A ! a | ]

基于运营特点的人力资源分析 (18:50)

基于发展阶段的人力资源分析 (7:06)

基于战略发展的人力资源分析 (12:16)

诊断

组织诊断 (5:49)

人力资源现状诊断之基本判/ D 9 a 3 V 2 P断 (23:59)

人力资源突破 (11:02)

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