陈雨点《跟着华为学管理》洞悉管理之道成为优秀领导者

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  • 如何做好管理,提升企业核心竞争力?来和华为学习管理之道,从地方小厂成为世界名企,业务遍布全球,20万人如何力出一孔,创造出人均年收入超400万的高绩效?前华为人力资源总裁助理揭秘华为的管理之道,值得所有企业管理者一看,找到有效管理的精髓,成为优秀领导者,带领团队持续胜利!
  • 为什么要学此课程?
  • 员工激发者
  • “五维”领导力,适配不同管理场景
  • 组织融合者
  • 如何用组织“四力”,做好团队融合?
  • 目标管理者
  • 六个步骤,为团队做好目标管理
  • 结果评价者
  • 善用评价“三环”,激发团队积极性
  • 课程目录
  • ├──文档
  • | ├──[5364] 开篇词 学习华为团队管理法,系统提升你的管理能力.md 15.18kb
  • | ├──[5365] 01 如何认知和适配你的管理风格?.md 18.28kb
  • | ├──[5366] 02 如何适配团队沟通的语言风格?.md 17.39kb
  • | ├──[5369] 03 如何具备团队管理的同理心?.md 13.45kb
  • | ├──[5370] 04 如何评估自己的优势和劣势?.md 14.02kb
  • | ├──[5371] 05 如何避开团队管理的 4 大误区?.md 18.31kb
  • | ├──[5372] 06 团队管理的 8 项基本能力.md 22.26kb
  • | ├──[5373] 07 应对团队管理的五维领导模式.md 18.38kb
  • | ├──[5374] 08 如何有效执行命令式管理?.md 11.83kb
  • | ├──[5375] 09 如何有效执行愿景式管理?.md 14.88kb
  • | ├──[5376] 10 如何有效执行参与式管理?.md 14.60kb
  • | ├──[5377] 11 如何有效执行沟通式管理?.md 13.89kb
  • | ├──[5378] 12 如何有效执行培养式管理?.md 17.71kb
  • | ├──[5379] 13 如何设计团队组织架构?.md 20.34kb
  • | ├──[5380] 14 如何构筑团队文化氛围?.md 14.84kb
  • | ├──[5381] 15 如何激发团队个人活力?.md 17.55kb
  • | ├──[5382] 16 如何提高团队抗压能力?.md 12.81kb
  • | ├──[5383] 17 如何强化团队协同互助?.md 13.47kb
  • | ├──[5384] 18 如何处理团队矛盾冲突?.md 17.06kb
  • | ├──[5385] 19 如何设置团队工作目标?.md 15.92kb
  • | ├──[5386] 20 如何梳理和优化工作流程?.md 15.65kb
  • | ├──[5387] 21 如何合理进行团队分工?.md 13.88kb
  • | ├──[5388] 22 如何召开团队各项会议?.md 16.72kb
  • | ├──[5389] 23 如何实施有效工作辅导?.md 15.07kb
  • | ├──[5390] 24 如何进行工作过程管控?.md 15.04kb
  • | ├──[5391] 25 如何设置团队绩效考核内容?.md 14.22kb
  • | ├──[5392] 26 如何设置团队绩效评价周期?.md 15.28kb
  • | ├──[5393] 27 如何进行团队组织绩效评价?.md 14.19kb
  • | ├──[5394] 28 如何与落后者进行绩效沟通?.md 17.82kb
  • | ├──[5395] 29 如何设计绩效改进计划?.md 15.10kb
  • | ├──[5396] 30 如何有效提高团队绩效结果?.md 15.98kb
  • | ├──[5397] 31 团队激励有哪些工具和方法?.md 17.67kb
  • | ├──[5398] 32 如何设计团队整体激励方案?.md 14.63kb
  • | ├──[5399] 33 如何设计团队个人激励方案?.md 16.24kb
  • | ├──[5400] 34 如何设计合理的负激励方案?.md 15.34kb
  • | ├──[5401] 35 如何设计荣誉激励福利方案?.md 16.45kb
  • | ├──[5402] 36 如何设计人员提拔晋升方案?.md 15.52kb
  • | └──[5403] 结束语 借鉴华为实践,探索你自己的管理之路.md 4.02kb
  • ├──[5364] 开篇词 学习华为团队管理法,系统提升你的管理能力.mp4 124.14M
  • ├──[5365] 01 如何认知和适配你的管理风格?.mp4 116.06M
  • ├──[5366] 02 如何适配团队沟通的语言风格?.mp4 174.24M
  • ├──[5369] 03 如何具备团队管理的同理心?.mp4 127.99M
  • ├──[5370] 04 如何评估自己的优势和劣势?.mp4 189.79M
  • ├──[5371] 05 如何避开团队管理的 4 大误区?.mp4 48.00M
  • ├──[5372] 06 团队管理的 8 项基本能力.mp4 197.98M
  • ├──[5373] 07 应对团队管理的五维领导模式.mp4 168.44M
  • ├──[5374] 08 如何有效执行命令式管理?.mp4 104.49M
  • ├──[5375] 09 如何有效执行愿景式管理?.mp4 150.61M
  • ├──[5376] 10 如何有效执行参与式管理?.mp4 133.91M
  • ├──[5377] 11 如何有效执行沟通式管理?.mp4 131.12M
  • ├──[5378] 12 如何有效执行培养式管理?.mp4 180.94M
  • ├──[5379] 13 如何设计团队组织架构?.mp4 202.14M
  • ├──[5380] 14 如何构筑团队文化氛围?.mp4 162.12M
  • ├──[5381] 15 如何激发团队个人活力?.mp4 196.94M
  • ├──[5382] 16 如何提高团队抗压能力?.mp4 157.82M
  • ├──[5383] 17 如何强化团队协同互助?.mp4 158.49M
  • ├──[5384] 18 如何处理团队矛盾冲突?.mp4 299.62M
  • ├──[5385] 19 如何设置团队工作目标?.mp4 315.04M
  • ├──[5386] 20 如何梳理和优化工作流程?.mp4 328.48M
  • ├──[5387] 21 如何合理进行团队分工?.mp4 187.61M
  • ├──[5388] 22 如何召开团队各项会议?.mp4 275.09M
  • ├──[5389] 23 如何实施有效工作辅导?.mp4 211.37M
  • ├──[5390] 24 如何进行工作过程管控?.mp4 200.78M
  • ├──[5391] 25 如何设置团队绩效考核内容?.mp4 274.04M
  • ├──[5392] 26 如何设置团队绩效评价周期?.mp4 321.06M
  • ├──[5393] 27 如何进行团队组织绩效评价?.mp4 313.22M
  • ├──[5394] 28 如何与落后者进行绩效沟通?.mp4 252.77M
  • ├──[5395] 29 如何设计绩效改进计划?.mp4 251.84M
  • ├──[5396] 30 如何有效提高团队绩效结果?.mp4 226.93M
  • ├──[5397] 31 团队激励有哪些工具和方法?.mp4 187.37M
  • ├──[5398] 32 如何设计团队整体激励方案?.mp4 212.60M
  • ├──[5399] 33 如何设计团队个人激励方案?.mp4 196.26M
  • ├──[5400] 34 如何设计合理的负激励方案?.mp4 204.45M
  • ├──[5401] 35 如何设计荣誉激励福利方案?.mp4 226.21M
  • ├──[5402] 36 如何设计人员提拔晋升方案?.mp4 208.84M
  • └──[5403] 结束语 借鉴华为实践,探索你自己的管理之路.mp4 63.05M


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